Wahl der Versicherer:
Besonders in der reinen BU ist es zweckmäßig, Versicherer zu wählen, der
reichlich Erfahrung
mit dieser Sparte der Lebensversicherung haben. Hier wird vernünftig
kalkuliert, und die Erfahrung zeigt sich auch in der Gestaltung der Tarife
und der Bedingungen. Anforderungen
an den Kunden (Nachweise etc.) halten sich in vertretbarem Rahmen. Nicht so
erfahrene
Versicherer lasten evt. übervorsichtig zusätzliche Pflichten auf.
Wegen der Gewinnbeteiligung macht es auch Sinn, wirtschaftlich arbeitende
Versicherer zu wählen.
Die internen Kosten, wie Verwaltungs- und Abschlusskosten, sollten eher
gering sein.
Wirtschaftliche Beurteilungen von unabhängiger Seite sind hier sehr
nützlich. Z.B. von Rating-Agenturen wie Franke und Bornberg, Fitch etc.-
Bei den Leistungen laut Versicherungsbedingungen sind einige Punkte sehr
wichtig, andere sind
gut zu haben, oder können im Einzelfall doch mal von größerer Bedeutung
sein.
Zu den eher wichtigen Punkten gehören:
- Verzicht auf die abstrakte Verweisung.( D.h., der Versicherer verzichtet
darauf, einen auf einen andere Tätigkeit zu verweisen, die man ausführen
könnte. In diesem Fall würde man keine Berufsunfähigkeitsrente erhalten.
Verzichtet der Versicherer daraus, erhält man die Rente,
sobald man den eigenen Beruf nicht mehr ausüben kann.
- Angemessene Erhöhungsgarantien der Leistung, genant
Nachversicherungsgarantie: Gegen Mehrbeitrag, aber ohne Risikoprüfung, kann
bei bestimmten Anlässen die Rente erhöht werden
(z.B. bei Heirat, bei Geburt eines Kindes, bei Verselbständigung, bei Erwerb
einer Immobilie).
- Rückwirkende Leistung z.B. für die ersten 6 Monate (wenn sich erst später
zeigt, dass die
BU langfristig besteht, leistet der Versicherer dann auch für diese ersten
Monate nach).
- Rückwirkende Leistung bei verspäteter Anzeige: Wenn der Kunde verspätet,
z.B innerhalb von
3 Jahren, seine Berufsunfähigkeit nachmeldet, leistet der Versicherer
rückwirkend.
- Weltweiter Versicherungsschutz, z.B. bei Wegzug ins Ausland, ist auch
recht nützlich.
- Die BU-Rente wird gewöhnlich ab einer Berufsunfähigkeit von 50 % gezahlt.
Unter Umständen gibt es in Abstufungen auch früher schon Leistungen, was
dann auch interessant ist.
- Es kann sonstige interessante Mehrleistungen geben, z.B. doppelte Rente in
den ersten
Jahren, oder in Abhängigkeit von bestimmten Diagnosen.
Auch auf dem Gebiet der Versicherungsbedingungen und der Kompetenz des
Versicherers gibt es hilfreiche Ratings, die man bei der Beurteilung
heranziehen kann. Ein kundiger Berater wird
das tun.
Sonderpunkt für Beamte:
Einige sehr wenige Versicherer haben eine DU-Klausel (Dienstunfähigkeit).
D.h., wenn nach den Regelungen der DU für Beamte die Dienstunfähigkeit
vorliegt, wird das mit der Berufsunfähigkeit
gleichgesetzt. Da DU deutlich leichter erreicht werden kann, ist das ein
sehr wichtiger Punkt.
Die private Krankenversicherung und deren Themenvielfallt bzw. Dinge die bei der Auswahl einer
privaten Krankenversicherung beachtet werden müssen wie z.B.
Versicherungsgeschäftliche Ergebnisquote oder das Thema
Beitragsbemessungsgrenze 2007 sind für den Laien oft abschreckend und machen die Suche
nach der richtigen Krankenversicherung nicht einfacherer. Wer interessier sich schon für Themen wie z.B.
Pflichtversicherungsgrenze 2007
Selbstaendige privat Krankenkasse,
oder auch Versicherungsgeschäftliche Ergebnisquote? Wann haben
und Beamte Krankenkasse können dann durch weitere Hintergrundinformationen beleuchtet und mit zusätzlichem Fachwissen weitere wichtige Aspekte zur Auswahl der richtigen privaten Krankenversicherung liefern.
Sie sich das letzte mal mit den Themen Verwaltungskosten private Krankenversicherung,
maximale Zuschuss zur Krankenversicherung 2007 oder
Beitragsbemessungsgrenze 2007 auseinandergesetzt?
Zwar fallen den Bürgern immer kurzfristig Berichte in den Medien zu Themen wie
private Krankenversicherung Anwartschaft
oder auch Möglichkeiten für Berufseinsteiger auf, aber bereits nach ein paar Tagen sind diese Themen schon wieder aus den Köpfen den Menschen verschwunden.
Wer interessiert sich auch Wirklich für Themen wie
Beitragsverwendung und Rückstellungskalkulation oder auch
Leistungen und Beitrag?
Sie sollten bei der Suche nach Ihrer privaten Krankenversicherung auf jeden Fall die Hilfe eines Beraters in Anspruch nehmen, die Sie z.B. zu Themen
wie Sterbetafeln der privaten Krankenversicherung,
maximale Zuschuss zur Krankenversicherung 2007,
und Vorsichtige Annahmepolitk beraten kann. Scheuen Sie nicht Fragen zu stellen und wenn sie das
Gefühl haben nicht alle Fragen zu Themen wie
Gesundheitsprüfung / Risikoprüfung oder
Arbeitgeberwechsel oder Lohnerhöhung beantwortet bekommen zu haben,
nehmen Sie die Beratund durch einen weiteren Anbieter in Anspruch. Themen wie
gute private Krankenversicherung,
Familiensituation und
gute private Krankenversicherung
sollten auf jeden Fall bei einer Beratung berücksichtig werden. Fragen sie Freunde und Nachbarn zu Ihren Erfahrung zum Thema
Gesundheitsprüfung / Risikoprüfung,
Rückstellungen PKV,
Abrechnung als privatversicherte Person und
Tagegeldabsicherung in der privaten Krankenversicherung.
Verfolgen Sie die Berichte in den Medien zu den Themen
Kündigungs-Fristen in der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung,
gute private Krankenversicherung,
billige Krankenversicherung und
Wartezeiten bei Wechsel in der PKV.
Oft ist die Wahl einer privaten Krankenversicherung bzw. PKV die Wahl für ein ganzes Leben und würden Sie sonst
einfach Entscheidungen für ein ganzes Leben treffen ohne sich z.B. über Themen wie
billige Krankenversicherung,
Passende Selbstbeteiligung,
Gesundheitsprüfung / Risikoprüfung und
Beitragsbemessungsgrenze 2007 informiert zu haben ?
Eine private Krankenversicherung wählt man nicht so eben wie ein kilo Äpfel auf dem Markt aus ? Wichtige Fragen wie z.B.
Passende Selbstbeteiligung,
Kalkulationsverfahren der privaten Krankenversicherung,
Berechnung der Beiträge in der PKV und
Gesundheitsreform Krankenversicherung
sollten bereits vor dem Abschluß geklärt sein. Nichts ist schlimmer als sich nach dem Abschluß über eine nicht erfolgte Beachtung der Themen
Langfristige Beitragsentwicklung,
Langfristige Beitragsentwicklung,
billige Krankenversicherung und
Beitragsbemessungsgrenze 2007
zu ärgern. Unser Fazit : Lassen Sie sich auf jeden Fall beraten ! Ihr Berater berücksichtigt bei Ihrer Auswahl Themen wie
Möglichkeiten für BerufseinsteigerA>,
Beitragslast im Alter,
Vorsichtige Annahmepolitk und
Wartezeiten bei Wechsel in der PKV
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Auswahl Ihrer privaten Krankenversicherung. Ende unseres Artikels zum Thema
Elektronische Gesundheitskarte und
Wartezeiten bei Wechsel in der PKV.